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Lagerleitung (w/m/d)

Novalabs bietet eine standortübergreifende Leitungsfunktion

In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik verantwortlich, sondern treiben aktiv den Aufbau und die Modernisierung unserer Prozesse voran. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Logistik nicht nur „verwalten“ kann, sondern Lust hat, Strukturen auf das nächste Level zu heben.

Über den Job

  • Anstellungsart: Vollzeit 38,5 h ( Festanstellung)
  • Bruttogehalt: ab € 4.500 monatlich
  • Mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung
  • Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch
  • Arbeitsmodell: vor Ort im Unternehmen
  • Dienstort: Graz

Deine Aufgaben

  • Standortübergreifende Führung: strategische und operative Gesamtverantwortung für die Logistik an drei Standorten
  • Prozess- & Systementwicklung unserer digitalen Lagerprozesse
  • Aufbau und Strukturierung der Intralogistik
  • Aktive Mitgestaltung im Unternehmen
  • Schnittstellenmanagement: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Wirtschaftlichkeit & Kennzahlen: Effizienzsteigerung und KPI Monitoring
  • Qualität & Standards: Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards

Dein Profil

  • Fachliches Fundament: Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Umsetzungsstärke
  • Digitales Prozessverständnis: gute Kenntnisse moderner Lagerverwaltungssysteme
  • Leidenschaft für Digitalisierung
  • Strukturierte, belastbare Persönlichkeit
  • Organisationstalent
  • Kooperativer Führungsstil
  • Hands-On-Mentalität
  • Hohe Kommunikations- & Empathiefähigkeit

Wir bieten

  • Vollzeit-Anstellung
  • Sicheren Arbeitgeber im dynamischen Marktumfeld
  • Vielseitiges Aufgabenfeld mit echtem Mitgestaltungsspielraum
  • Motiviertes Team und produktives Arbeitsumfeld
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Konsequente Du‑Ansprache
  • Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Essenszuschuss für ein warmes tägliches Mittagsmenü
  • Garantierte Koffeinversorgung 😉
  • Mehrtägige Teambuildings und Firmenausflüge

Entlohnung

Für diese Position bieten wir eine Entlohnung ab € 4.500 – mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.848,43 brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis).

Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie (Lebensmittelindustrie).

 

Fühlst du dich angesprochen und bist bereit, unser Team durch deine Expertise zu bereichern?

Dann sende deine Bewerbung (Lebenslauf inkl. Dienst-/Zeugnisse) an uns. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlicher Erfahrung und Perspektiven.

Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Nicole Stenekes, Leitung Human Ressources